Dotacje unijne dla firm chcących oferować telepracę.

sobota, 12 czerwca 2010

Tylko 10 % Polaków chciałoby wykonywać swoją pracę z domu – wynika z badań przeprowadzonych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), która właśnie realizuje program „Telepraca nową formą organizacji pracy w przedsiębiorstwach”, skierowany do średnich i małych firm decydujących się zatrudniać pracowników w formie telepracy. W ramach programu PARP oferuje: pomoc w ocenie, na ile potencjalni pracownicy mają predyspozycje do wykonywania telepracy, szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zarządzania personelem oraz komunikacji z pracownikami na odległość.

Programem może zostać objętych 700 firm (do 2.000 osób), a do wykorzystania jest 6,1 mln złotych w formie dotacji ze środków unijnych dla każdej z zakwalifikowanych firm. Średnie przedsiębiorstwa mogą otrzymać 70% dotacji, a małe i mikro firmy do 80%. Jak do tej pory, ze szkoleń w PARP skorzystało 14 firm.

Pracownik, któremu umożliwia się dostosowanie pracy do osobistych potrzeb, ma większą motywację...

wtorek, 8 czerwca 2010

... i jeszcze bardziej wiąże się z firmą - mówi Eliza Kearney, menadżer ds. personalnych w firmie Thomson Reuters w Gdyni, zatrudniajacej obecnie 7 pracowników w formie telepracy z całej 700-osobowej załogi. Gdy już się pracuje w Thomson Reuters, można o nią wnioskować samodzielnie gdy ma się dobre wyniki pracy, ponieważ pracodawca chce mieć pewność, że praca będzie wykonywana na wysokim poziomie. Kolejnym warunkiem jaki powinien być spełniony to praca na stanowisku nie wymagającym bezpośredniego nadzoru.
Problemów z kontrolą szefowa personalna z Thomson Reuters raczej nie widzi i ocenia, że jest to kwestia pewnych nakładów, aby do takiej formy się przygotować, ale nie był trudny, a wśród przygotowań wylicza:
- jasne określanie celów i oczekiwań, oraz częstotliwości i sposobu przekazywania efektów telepracy przełożonemu,
- aplikacje pomagające oceniać jakość i terminowość wykonywanej pracy. 

"Bezpośrednia kontrola nie zawsze oznacza efektywność" - mówi Kearney.

Źródło: Gazeta Wyborcza, 31 maja 2010 

Telepraca kojarzy się z zajęciem niskopłatnym i ryzykownym

Mówią osoby przebadane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Inne wymieniane powody, dla których telepraca nie jest popularna:

- obawa wykluczenia,

- utrata kontaktu ze współpracownikami,

- brak możliwości wykonywania pracy w domu,

- obawa utraty kontaktu z firmą.

To chyba wyjaśnia dlaczego na świecie prognozowany jest bardzo duży wzrost liczby telepracowników, a w Polsce nie. Obecnie na świecie jest ich 60 milionów, a w ciągu 3 lat ma ich być 1,2 miliarda (dane PARP). A u nas tylko 11% chciałoby tak pracować, choć 83% słyszało o telepracy i pomimo, że sama forma jest już uwzględniona przez kodeks pracy, tylko 5% z nas jest zatrudnionych w takiej formie*.

Trudno się dziwić, skoro pracodawcy również nie zachęcają do takiej formy. Tylko 3,2% spośród małych i średnich przedsiębiorstw* wprowadziło taką formę pracy u siebie. Pozostali mają duże obawy. Takie jak poniżej:

- Chcą mieć wszystkich pod ręką, nie lubią dzwoni, ustalać zadań e-mailowo, bo to za długo trwa. W razie potrzeby robione są szybkie zebrania i wszyscy wiedzą co mają robić.

- Kodeks pracy nakłada na pracodawcę konieczność dostarczenia i ubezpieczenia sprzętu, pokrycia kosztu związanego z jego serwisem, eksploatacją i konserwacją oraz nakłada konieczność dbania o bezpieczeństwo i higienę pracy – i to jest problem.

- Problemem jest to, że w wypadku telepracy pracodawca odpowiada tak samo za pracownika zarówno w biurze, jak i poza nim. Jednym z przytoczonych przykładów były godziny wykonywania pracy. Jeśli w regulaminie jest zapisane, że nie można pracy wykonywać pracy w godzinach nocnych, jak sprawdzić czy pracownik wykonujący telepracę nie łamie regulaminu?

- Jako problem wymieniany jest też powód, że kodeks pracy nie definiuje jak wręczyć wypowiedzenie pracownikowi – pocztą czy jechać do niego?

Sprzęt powierzony pracownikowi nie może być wykorzystywany do celów prywatnych – firmy mają problem ze skontrolowaniem tego. Wykorzystywanie sprzętu do celów prywatnych jest przychodem i zobowiązuje pracodawcę do uwzględnienia tego w rozliczeniach z fiskusem.

No rzeczywiście „same problemy”, ale mam wrażenie, że jest to spowodowane nie tylko przyzwyczajeniem i brakiem elastyczności pracodawców, ale także niezrozumieniem, że firmie telepraca bardziej się opłaca, bo koszty zatrudnienia są niższe.

Jak inaczej wytłumaczyć tak dynamiczny wzrost telepracy na świecie i taki zastój w tej materii w Polsce?

*Źródło: PARP, marzec 2010

Jak nie stracić motywacji pracując na swoim?

piątek, 5 marca 2010

“Nie chce mi się, no po prostu nie chce mi się dzisiaj. Zrobię jutro – w końcu nie mam szefa i głowy mi nikt za to nie urwie” – niby tak, ale czy pracujesz bo ktoś ci każe, czy pracujesz na swoim, bo masz określony cel? Może kiedy decydowałeś się przejść na swoje tym celem była niezależność finansowa? Ale czy nadal o tym pamiętasz?

A może należysz do grupy, która myśli „Nie, ja na pewno będę super zmotywowany non stop”?

Utrzymać motywację kiedy pracujesz dla siebie nie jest łatwe i nie ma co się oszukiwać, że to wystarczy pamiętać o celu…

Pracuję na swoim od dwóch lat i nadal nie udało mi się wypracować porządnej metody na to, aby nie odkładać na jutro. Chociaż ostatnie szkolenie na którym byłam w cenie 75 zeta na cały dzień było tak dobre, że w tym tygodniu zrobiłam wiele rzeczy, które do tej pory odkładałam.

Ogólnie rzecz ujmując są 2 rodzaje motywacji: wewnętrzna i zewnętrzna. Wewnętrzna płynie z chęci poczucia zadowolenia z wykonanego zadania, zdanego egzaminu czy zakończonego projektu. Zewnętrzna motywacja jest kierowana nagrodą, którą otrzymasz za wykonane zadanie od innych. Mogą to być pieniądze lub wynagrodzenie niematerialne.

Pieniądze są najczęstszą naszą motywacją, bo każdy z nas potrzebuje pieniędzy, ale ważniejsza jest motywacja płynąca z ukontentowania zakończenia zadania, a największym wyzwaniem jest utrzymanie odpowiedniego poziomu motywacji.

Kiedy pracujesz nad projektem, co daje Ci większe zadowolenie? Uśmiech i pochwała Klienta, kiedy zobaczy jak fenomenalnie zaprojektowałeś tę stronę internetową, czy przelew na konto, czy to że dzięki twojej pracy marka jest coraz bardziej znana, czy to że na billbordzie wisi twój projekt?

Jeśli wybrałeś ‘przelew na konto’, to zastanów się dobrze jeszcze raz, czy rzeczywiście to daje ci największą satysfakcję? Może jednak nie, ale na pewno emocje, jakie czujesz w tym momencie można wykorzystać w innym celu.

Jak utrzymać motywację?

Wykorzystaj pieniądze do motywowania samego siebie

Sam daj sobie nagrodę – na pewno oprócz rachunków, jakie trzeba zapłacić, masz jakieś drobne przyjemności, które czekają na ciebie? Po zakończonej pracy daj sobie nagrodę, w postaci kupienia sobie czegoś, czego od dłuższego czasu sobie odmawiałeś. Na pewno masz jakieś hobby – wydaj pieniądze na to, aby przenieść je na wyższy poziom np. kup sobie ultra fajne narzędzie, które nie tylko spełni swoją funkcję, ale będzie odjazdowo wydizajnowane. Po każdym zakończonym projekcie, przypomnij sobie po co pracujesz.

Cele finansowe – chcesz szybciej spłacić kredyt? Chcesz zrobić remont? Kupić działkę za miastem i wybudować dom? Przypominaj sobie w jakim celu pracujesz I jeśli jeszcze tam nie jesteś, to zaplanuj krok po kroku jak ten cel osiągniesz.

Inwestycje – potrzebujesz pieniądze, aby zainwestować w rozwój swojego biznesu? Chcesz kupić nieruchomość pod wynajem?

Jest wiele celów, jakie możesz sobie postawić i co najważniejsze, pamiętać o nich codziennie. Może napisz je na kartce i powieś w miejscu gdzie najczęściej patrzysz pracując?

Networking

Pozostawaj w kontakcie z osobami z twojej branży. W dzisiejszych czasach to super łatwe, bo można wykorzystywać w tym celu społecznościowe serwisy internetowe. Jeśli jeszcze nie masz bloga, to go zacznij. Załóż konto na Twitterze, Blipie czy Flakerze.

Oprócz obecności internetowej, dobrze jest spotykać się osobiście z innymi – to odświeżające wyjść z domu, spotkać inne osoby, zobaczyć inne miejsca.

Poczytaj o innych sposobach utrzymania motywacji. 

Utrzymuj motywację, a jeśli ci się nie udaje, spróbuj czegoś zupełnie nowego.

Praca, a media społecznościowe

piątek, 21 sierpnia 2009


Jeśli chcesz efektywnie poszukiwać pracy czy zleceń, zwłaszcza online i za granicą, przejrzyj swoje profile w mediach społecznościowych, ponieważ ostatnie badanie wykazało, że 45% pracodawców sprawdza profile kandydatów na Facebooku, a dodatkowe 11% planuje dodać media społecznościowe do rutynowych metod poszukiwania.

Badanie zostało przeprowadzone w sierpniu 2009 przez amerykański portal careerbuilder.com na grupie 2.667 osób zajmujących się poszukiwaniem pracowników.

Aż 35% pracodawców przyznało, że znalazło w portalach społecznościowych treści, które spowodowały odrzucenie kandydata z procesu rekrutacyjnego. Wśród nich na czołówkę wybijają się prowokacyjne zdjęcia (53% cię nie zatrudni), zdjęcia z alkoholem i innymi używkami (44%), złe opinie o poprzednim lub obecnym pracodawcy (35%).

Co ciekawe, również duża ilość emotikonów a zwłaszcza uśmiechniętych buziek, powoduje odrzucenie kandydata aż w 14% przypadków.

Najpopularniejsze strony, na których szukani są kandydaci to: 29% Facebook, 26% LinkedIn, 21% MySpace, 11% przeszukuje blogi, a 7% Twitter.

Główne kategorie pracodawców poszukujących kandydatów online to: technologia informacji 63% oraz usługi profesjonalne i biznesowe 53%.

Coworking dla freelancerów

sobota, 13 czerwca 2009


Praca w domu jest przyjema, ale czasem nie jest łatwa, bo wymaga porządnego zorganizowania się i samodyscypliny. Zawsze może znaleźć się coś a/ ciekawego b/ niezwykłej wagi c/ przeszkadzającego w skupieniu się nad pracą.
Przychodzi też taki moment, że potrzebuje się towarzystwa innych ludzi, bo pracując dużo i siedząc tylko w domu można po prostu zdziczeć.

Z myślą o freelancerach już również w Polsce powstają miejsca, w których można wynająć biurko, wraz z możliwością korzystania z faksu, kopiarki, komputera, internetu, kuchni i napojów bez ograniczeń oraz z możliwości kontaktów towarzyskich jakie daje współkorzystanie z przestrzeni biurowej.

Na przykład cena za biurko w Cocobarze we Wrocławiu to 450 zł.

Praca z domu - 81 adresów www w j. angielskim

poniedziałek, 20 kwietnia 2009

Praca z domu, jednak zagranicą, choć z domu się nie ruszysz. Oto podręczna lista stron internetowych z obszaru angielskojęzycznego, które oferują pracę z domu. Czy uważasz się za freelancera czy nie. Niektóre z wymienionych stron oferują też prace etatowe, ale każdy wybiera to co mu najbardziej odpowiada.

  1. FreelanceSwitch Job Board Wymagana opłata rejestracyjna, aby można było aplikować. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: web, design, development, teksty, ilustracje, flash, inne.
  2. Freshwebjobs Ogłoszenia dla freelancerów i pełnoetatowe. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: ogólnie web, teksty.

  3. Krop Ogłoszenia dla kreatywnych profesjonalistów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: design, ogólnie web, ogólnie kreacja.

  4. Sologig Ogłoszenia dla freelancerów i niezależnych profesjonalistów. Brak opłat. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.
  5. No Agencies Please bezpłatna strona dla freelancerów nowych mediów. Lokalizacja: Wielka Brytania. Rodzaje ofert: design, ogólnie web, teksty.
  6. Programmer Meet Designer Strona dla programistów, web-deweloperów, designerów, przedsiębiorców i copywriterów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: design, ogólnie web, teksty.
  7. Blog Posts For Sale Zarabianie pieniędzy na blogu. Pisanie płatnych recenzji stron, produktów, usług i firm. Konieczne oznaczenie 'reklama'. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: teksty, blogowanie.
  8. PoeWar Freelance Jobs Ten blog o pisaniu ma bardzo dużą część z ogłoszeniami, włączając dużo ogłoszeń pracy z domu. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: teksty.
  9. Authentic Jobs Oferty telepracy i pracy etatowej. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: ogólnie web.
  10. Simply Hired Praca z domu - spory wybór ofert. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.
  11. WritingCareer.com Dla pisarzy i copywriterów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: teksty.
  12. Design Crowd Forum o pracy dla freelancerów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: ogólnie web.
  13. Writerlance Dla copywriterów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: teksty.
  14. CSS Beauty Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: ogólnie web.
  15. Guru Freelance. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.

  16. Altpick Dla kreatywnych freelancerów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: ilustracje.

  17. Coroflot’s Design Job Board Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: design, ogólnie kreatywne.
  18. FreelanceWriting Istnieje od 1997. Dla pisarzy i copywriterów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: teksty.

  19. Craigslist Obszerna sekcja ofert pracy. Najpierw wybierz lokalizację, potem rodzaj pracy. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.

  20. About Freelance Writing Freelance praca dla osób piszących. Nowe ogłoszenia publikowane w poniedziałki, środy i piątki. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: teksty.

  21. Freelancers.net Obejmuje głównie freelancerów na terenie Wielkiej Brytanii i za granicą. Lokalizacja: Wlk. Brytania. Rodzaje ofert: ogólnie web.

  22. Freelance BBS Można zamieszczać ogłoszenia bezpłatnie. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.

  23. Go Freelance Giełda dla freelancerów. Płatna. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.

  24. Sunoasis Jobs Dla pisarzy, copywriterów i wydawców. Lokalizacja: USA, wszędzie. Rodzaje ofert: teksty.

  25. With Cake Dla deweloperów CakePHP. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: CakePHP

  26. The Burry Man Writers Center Dla pisarzy i copywriterów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: teksty.

  27. The CGnews JobBoard Dla grafików komputerowych. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje pracy: grafika komputerowa.

  28. GeekUp Job Board Dla desigenrów, deweloperów w Wlk. Brytanii. Lokalizacja: Wlk. Brytania. Rodzaje ofert: design, web.

  29. The AWN Career Connections Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: grafika komputerowa.

  30. CreativeHeads.net Rekrutacja specjalistów od gier wideo, animacji, telewizji i filmu. Lokalizacja. Rodzaje ofert: grafika komputerowa.

  31. Flay.Com Dla specjalistów 3D. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: grafika komputerowa, design, programowanie.

  32. VFXTalk.com Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: grafika komputerowa.

  33. JobServe Australia Lokalizacja: Australia. Rodzaje ofert: wszystkie.

  34. Jobserve UK Lokalizacja: Wlk. Brytania. Rodzaje ofert: wszystkie.

  35. Jobserve US Lokalizacja: Wlk. Brytania. Rodzaje ofert: wszystkie.

  36. Jobserve Canada Lokalizacja: Wlk. Brytania. Rodzaje ofert: wszystkie.

  37. Chinwag Jobs Marketing, design, business, kontent, usability, produkcja, account manager, e-commerce, wyszukiwarki. Lokalizacja: Wlk. Brytania. Rodzaje ofert: design, development, marketing, ilustracje.

  38. EmploymentGuide.com Lokalizacja: USA. Rodzaje ofert: wszystkie.

  39. All Data Jobs Lokalizacja: wszędzie. Rodzaj ofert: dane.

  40. Filter Talent Lokalizacja: USA. Rodzaje ofert: design, web, marketing, reklama.

  41. Freelance-Seattle.net Lokalizacja: Seattle/USA. Rodzaje ofert: wszystkie.

  42. ProZ Praca dla tłumaczy. Rejestracja bezpłatna. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: tłumaczenia.

  43. TranslatorsCafe.com Praca dla tłumaczy. Rejestracja bezpłatna. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: tłumaczenia.

  44. People4business.com Lokalizacja: Wlk. Brytania. Rodzaje ofert: wszystkie.

  45. People4charity.com Praca w organizacjach non-profit i charytatywnych. Lokalizacja: wszedzie. Rodzaje ofert: wszystkie, charytatywne.

  46. Smashing Jobs Ogłoszenia pracy w Smashing Magazine, dostarczającego innowacyjnych informacji dla projektantów i web-deweloperów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: design, programowanie.

  47. FindNetJob Likalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: ogólnie web, dewelopment, programowanie.

  48. Indeed Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.

  49. AllDevJobs Dla designerów i web-deweloperów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: design, dewelopment.

  50. Gizmodo Jobs Dla programistów i web-deweloperów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: ogólnie web, programowanie i web-dewelopment.

  51. ThinkVitamin Jobs Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: design, web-dewelopment, marketing, ogólnie web, ilustracje.

  52. Startuply Darmowe. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: web-dewelopment, design, ogólnie kreacja, reklama, marketing.

  53. nPost Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: ogólnie web, web-dewelopment, programowanie.

  54. Design Jobs on the Wall Płatna rejestracja. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: design, web-dewelopment.

  55. Boxes and Arrows Jobs Lokalizacja: USA. Rodzaje ofert: design, web-dewelopment, programowanie.

  56. Wired Jobs Lokalizacja: USA (są również oferty telepracy). Rodzaje ofert: design, web-dewelopment, programowanie.

  57. Elance Oferuje narzędzia do zarządzania pracą zdalną, zaczynając od znalezienia pracy, kończąc na otrzymaniu zapłaty. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: ogólnie web, programowanie, design, teksty, tłumaczenia, marketing.

  58. oDesk Oferuje możliwości zespołowej pracy online. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.

  59. Freelance UK Wakaty feelance z firm zatrudniajacych freelancerów. Lokalizacja: Wlk. Brytania. Rodzaje ofert: wszystkie.

  60. FreelanceQ Ponad 50.000 ofert pracy dziennie dla freelancerów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.

  61. Creative Niche Lokalizacja: Kanada. Rodzaje ofert: ogólnie web, tłumaczenia, web-dewelopment, flash, programowanie.

  62. Freelancewar Darmowa rejestracja, darmowa licytacja, brak opłat. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.

  63. TheFreelanceNation.com Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.

  64. jobbi Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.

  65. The Job Poster Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: ogólnie web, design, web-dewelopment.

  66. CDM Jobs Dla kreatywnych, web-deweloperów i specjalistów marketingu. Lokalizacja: Kanada. Rodzaje ofert: ogólnie kreacja, web-dewelopment, marketing.

  67. Writing Job Roll Dla piszących. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.

  68. VirtualVocations Dla osób szukających dobrych i wiarygodnych ofert pracy z domu. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.
  69. ProBlogger Job Board Ofert pracy dla bloggerów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: pisanie, blogowanie.

  70. JournalismJobs.com Oferty pracy dla dziennikarzy. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: pisanie.
  71. Blogger Jobs Oferty pracy pisania i blogowania. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: pisanie, blogowanie, reklama, design, marketing, podcasting.

  72. WhizOlve Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: ogólnie web, ogólnie kreacja, flash, programowanie, dewelopment.

  73. SearchWebJobs Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: design, web-dewelopment, marketing, wsparcie techniczne.

  74. LingoTip Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: tłumaczenia.

  75. Post a Position Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: ogólnie web, design, web-dewelopment.
  76. ContentCentral Jeśli chcesz mieć napisany tekst, zamieść pomysł w odpowiedzniej kategorii. Copywriterzy kontaktują się bezpośrednio i piszą tekst na zamówienie. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: pisanie.
  77. Outsource Your Logo Design Płatność 2 razy w miesiącu za wykonane logo. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: design.
  78. Freelance Jobs Network Darmowe zgłoszenie, brak opłat miesięcznych. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: ogólnie web, design, flash, pisanie, web-dewelopment, programowanie.
  79. I Can Freelance Darmowa rejestracja. Lokalizacja: USA, Kanada, Wlk. Brytania, Indie, Australia i więcej. Rodzaje ofert: ogólnie web, programowanie, design, pisanie, tłumaczenia, marketing.
  80. ShortGig Wszystkie rodzaje pracy, które nie są stałe. Darmowy serwis. Lokalizacja: USA. Rodzaje ofert: wszystkie.
  81. Blellow Oferta między innymi ofert dla freelancerów. Lokalizacja: wszędzie. Rodzaje ofert: wszystkie.